經濟增加值法的含義及優缺點_2025年高級會計實務知識點

來(lai)源：東奧會計在(zai)線責(ze)編：韓藝2025-04-14 11:09:51

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【所屬章節】第六章：企業績效管理

【知識點】經濟增加值法的含義及優缺點

經濟增加值法的含義及優缺點（★★）

（一）經濟增加值的含義

1.經濟增加值的含義

經濟增加值也(ye)稱為經濟利潤(run)，是指扣(kou)除(chu)了股東所投入(ru)的(de)資本(ben)成(cheng)本(ben)之后(hou)的(de)真實利潤(run)。經濟增加值是剩余收益的(de)一(yi)種特殊的(de)計算方法，即(ji)稅后(hou)凈營業利潤(run)扣(kou)除(chu)全部投入(ru)資本(ben)的(de)成(cheng)本(ben)后(hou)的(de)剩余收益。

2.產生背景

20世紀80年代(dai)，一(yi)些財務咨(zi)詢(xun)公司(si)的實證(zheng)研究表(biao)明，公司(si)剩(sheng)(sheng)余收益(yi)變(bian)(bian)(bian)化與(yu)其(qi)股(gu)(gu)票(piao)市值變(bian)(bian)(bian)化存在高度相關(guan)性，而且剩(sheng)(sheng)余收益(yi)變(bian)(bian)(bian)化與(yu)股(gu)(gu)票(piao)價格變(bian)(bian)(bian)化的相關(guan)性顯著高于投資報(bao)酬率變(bian)(bian)(bian)化與(yu)股(gu)(gu)票(piao)價格變(bian)(bian)(bian)化的相關(guan)性。因此，剩(sheng)(sheng)余收益(yi)作為(wei)績效評價指標開(kai)始逐(zhu)漸普及。

1982年，剩余收益被思(si)騰思(si)特(te)咨詢公司重新(xin)設計(ji)命名為經濟增(zeng)加值（EVA），并把EVA注冊為商標(biao)。

3.經濟增加值與傳統的剩余收益比較的重大調整

一是(shi)對會計利(li)潤(run)數據進行了(le)調整；二是(shi)將(jiang)加權平均資本(ben)成本(ben)率引入了(le)計算公(gong)式(shi)。經(jing)濟(ji)增(zeng)加值(zhi)及其改善(shan)值(zhi)是(shi)全面評價(jia)(jia)經(jing)營(ying)者有(you)效使用(yong)資本(ben)和為(wei)企(qi)業創(chuang)(chuang)造(zao)價(jia)(jia)值(zhi)的重(zhong)要指標(biao)。經(jing)濟(ji)增(zeng)加值(zhi)為(wei)正(zheng)，表明經(jing)營(ying)者在(zai)為(wei)企(qi)業創(chuang)(chuang)造(zao)價(jia)(jia)值(zhi);經(jing)濟(ji)增(zeng)加值(zhi)為(wei)負，表明經(jing)營(ying)者在(zai)損(sun)毀(hui)企(qi)業價(jia)(jia)值(zhi)。

4.經濟增加值法

經濟增加值法，是指以經濟增加值為核心，建立績效指標體系，引導企業注重價值創造，并據此進行績效管理的方法。但是，經濟增加值法較少單獨應用，一般與關鍵績效指標法、平衡計分卡等其(qi)他方法結合使用。

企業應(ying)用(yong)經(jing)(jing)濟增加值(zhi)法，應(ying)樹立價值(zhi)管(guan)理(li)理(li)念，明確(que)以價值(zhi)創造為(wei)(wei)(wei)中(zhong)心(xin)的(de)戰略目標，建立以經(jing)(jing)濟增加值(zhi)為(wei)(wei)(wei)核(he)心(xin)的(de)價值(zhi)管(guan)理(li)體系，使價值(zhi)管(guan)理(li)成為(wei)(wei)(wei)企業的(de)核(he)心(xin)管(guan)理(li)制(zhi)度。

（二）經濟增加值法的優缺點

優點

（1）考慮了所有資本的成本，更真實地反映了企業的價值創造能力
（2）實現了企業利益、經營者利益和員工利益的統一，激勵經營者和所有員工為企業創造更多價值
（3）能有效遏制企業盲目擴張規模以追求利潤總量和增長率的傾向，引導企業注重長期價值創造

缺點

（1）僅對企業當期或未來1～3年價值創造情況的衡量和預判，無法衡量企業長遠發展戰略的價值創造情況
（2）計算主要基于財務指標，無法對企業的營運效率與效果進行綜合評價
（3）不同行業、不同發展階段、不同規模的企業，其會計調整項和加權平均資本成本各不相同，計算比較復雜，影響指標的可比性