(二)非貨幣性福利
1.基本原則
企業(ye)向職工提(ti)供非貨幣性福利(li)的，應當按(an)(an)照公(gong)允(yun)價值計量。公(gong)允(yun)價值無法可(ke)(ke)靠取得的，可(ke)(ke)以按(an)(an)照成本計量。
補充例題·單選題：
企業(ye)對向職工(gong)提供的(de)非(fei)貨幣性(xing)(xing)福利進(jin)行(xing)計(ji)量時，應選擇(ze)的(de)計(ji)量屬(shu)性(xing)(xing)是(shi)( )。
A.現值
B.歷史成本
C.重置成本
D.公允價值
【答案】D
【解析】企(qi)業向職工提供非貨幣性福利的(de)，應當按照公(gong)允價值計量。
2.以自產產品或外購商品發放給職工作為福利
【手寫板】
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