殘疾人就業保障金_2025年稅法一基礎知識點

來(lai)源(yuan)：東奧會計在線責編：姜喆2025-08-11 16:20:28

報名指導

資料下載

課(ke)程領劵

專享福利

在備考稅務師的旅途中(zhong)，難(nan)免(mian)會遇(yu)到各種挑戰(zhan)和(he)困難(nan)。每當感到迷茫(mang)或疲憊時(shi)，記得自(zi)我勉(mian)勵，為(wei)了(le)夢(meng)想(xiang)不懈奮斗(dou)。對(dui)于(yu)正(zheng)在(zai)準備稅(shui)務師考(kao)試(shi)的同學們來說，掌握《稅(shui)法(fa)一》的基礎知(zhi)識(shi)點(dian)至關重要。東(dong)奧會計在(zai)線已經為(wei)大家更新了(le)稅(shui)法(fa)一基礎考(kao)點(dian)，快來學習和(he)鞏固這些知(zhi)識(shi)吧！

■ 推薦：《稅法一》基礎考點匯總>>

殘疾人就業保障金_2025年稅法一基礎知識點

殘疾人就業保障金（掌(zhang)握）

項目	具體規定
概念	是(shi)為保障殘(can)疾人權益，由未按規定安排殘(can)疾人就業(ye)(ye)的機關、團體、企(qi)業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)單(dan)位和(he)民辦非(fei)企(qi)業(ye)(ye)單(dan)位繳納，主要用(yong)于支持殘(can)疾人就業(ye)(ye)和(he)保障殘(can)疾人生活(huo)的資(zi)金
繳費人	未按規定比例安排(pai)殘(can)疾人就業的機關、團(tuan)體、企業、事業單位(wei)和民(min)辦非(fei)企業單位(wei)（簡稱“用人單位(wei)”）
征收范圍	（1）用(yong)人(ren)單位安排殘疾人(ren)就業的比例不得低于本單位在職職工總數(shu)的1.5%。具體比例由各省(sheng)、自治區、直轄市人(ren)民政府根據本地區的實(shi)際(ji)情(qing)況規定（2）用(yong)人(ren)單位安排殘疾人(ren)就業(ye)達不(bu)到其(qi)所(suo)在地省、自治區(qu)、直轄市人(ren)民政府規定比例的，應當(dang)繳納殘保(bao)金
計費方法	（1）按上(shang)年用人(ren)單(dan)位安(an)排殘疾人(ren)就業未達到規定比例(li)的差額(e)人(ren)數和本單(dan)位在職(zhi)職(zhi)工年平(ping)均(jun)工資之積計算繳(jiao)納。計算公式如(ru)下：殘保金年繳納(na)額=（上年用人(ren)單(dan)位(wei)在職職工(gong)(gong)人(ren)數×所在地省、自治區、直轄(xia)市人(ren)民政府規定的安(an)排(pai)殘疾人(ren)就業比(bi)例-上年用人(ren)單(dan)位(wei)實際安(an)排(pai)的殘疾人(ren)就業人(ren)數）×上年用人(ren)單(dan)位(wei)在職職工(gong)(gong)年平均工(gong)(gong)資（2）上(shang)年(nian)用人單位在職職工年(nian)平均(jun)工資(zi)超過當(dang)地社(she)會平均(jun)工資(zi)2倍的(de)，按當(dang)地社(she)會平均(jun)工資(zi)的(de)2倍計(ji)征
計費方法	（3）用人(ren)(ren)(ren)單位安排1名持有《中(zhong)華人(ren)(ren)(ren)民共(gong)和(he)國殘疾(ji)人(ren)(ren)(ren)證》（1至2級）或《中(zhong)華人(ren)(ren)(ren)民共(gong)和(he)國殘疾(ji)軍(jun)人(ren)(ren)(ren)證》（1至3級）的人(ren)(ren)(ren)員就(jiu)業(ye)的，按照安排2名殘疾(ji)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)計算（4）用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)將殘疾人(ren)(ren)(ren)錄用(yong)為在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員或依法(fa)與就(jiu)業(ye)年齡段內的(de)(de)殘疾人(ren)(ren)(ren)簽訂1年以上（含(han)1年）勞(lao)動合同（服務(wu)協議），且實際支(zhi)付(fu)的(de)(de)工資不低于當(dang)地最低工資標準，并足額繳納社會保險費的(de)(de)，方可(ke)計入用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)所安排的(de)(de)殘疾人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)數
優惠政策	（1）自(zi)2020年1月(yue)1日至2027年12月(yue)31日，在職(zhi)職(zhi)工人(ren)數在30人(ren)（含）以(yi)下的企業，暫免征(zheng)收殘保金（2）自2020年(nian)1月(yue)1日至2027年(nian)12月(yue)31日，用人(ren)單(dan)位安(an)排殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)就業(ye)比例(li)達到1%（含）以上(shang)，但(dan)未達到所在(zai)地省(sheng)、自治區、直(zhi)轄市人(ren)民政(zheng)府規定(ding)(ding)比例(li)的，按規定(ding)(ding)應(ying)繳(jiao)(jiao)費額(e)的50%繳(jiao)(jiao)納殘(can)保金(jin)；用人(ren)單(dan)位安(an)排殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)就業(ye)比例(li)在(zai)1%以下的，按規定(ding)(ding)應(ying)繳(jiao)(jiao)費額(e)的90%繳(jiao)(jiao)納殘(can)保金(jin) （3）用人單位遇(yu)不可(ke)抗(kang)力自然(ran)災害或其他突(tu)發(fa)事(shi)件遭受重大直接經(jing)濟(ji)損失(shi)，可(ke)以申請減免(mian)或者緩繳殘(can)保金