勞動合同_2025年初級會計師《經濟法基礎》每日一練

來(lai)源：東奧會計在線(xian)責編：張夢2025-08-15 10:29:31

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初級會計考試(shi)備考正在進行中，堅持學(xue)習，一(yi)定會有所收獲！以下是為大家準備的初級會計《經濟法基礎》勞動合(he)同相關習題，趕緊來做題練習吧！

◆ 推薦：2025年初級會計考試每日一練題庫匯總8.15

初級會計師經濟法基礎

【單選題】

2024年7月(yue)1日，甲公司(si)與魏(wei)某簽訂了1年期(qi)(qi)限(xian)的(de)勞動合同(tong)。合同(tong)約定，魏(wei)某月(yue)工資4000元，試用(yong)期(qi)(qi)3個月(yue)。試用(yong)期(qi)(qi)月(yue)工資3200元。勞動合同(tong)簽訂當日魏(wei)某即來公司(si)上班，此后(hou)雙方依(yi)約履行。2024年12月(yue)，魏(wei)某得知公司(si)與其約定的(de)試用(yong)期(qi)(qi)違法。要求公司(si)支付賠償金(jin)(jin)。甲公司(si)依(yi)法應向(xiang)魏(wei)某支付的(de)賠償金(jin)(jin)為（　　）。

A．3200元

B．4000元(yuan)

C．0

D．800元

【答(da)案】B

【解(jie)析(xi)】（1）用(yong)人單位(wei)違(wei)反規定(ding)(ding)與(yu)勞(lao)(lao)動者約定(ding)(ding)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)的，由勞(lao)(lao)動行(xing)(xing)政部(bu)門責令改正；違(wei)法約定(ding)(ding)的試(shi)用(yong)期(qi)(qi)已經履行(xing)(xing)的，由用(yong)人單位(wei)以(yi)勞(lao)(lao)動者“試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿月工資”為標準，按已經履行(xing)(xing)的超過法定(ding)(ding)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)的期(qi)(qi)間向勞(lao)(lao)動者支付(fu)賠償(chang)金(jin)。（2）勞(lao)(lao)動合同期(qi)(qi)限1年(nian)以(yi)上不滿3年(nian)的，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)不得超過2個月（≤2個月）。（3）魏某有權要求甲公司支付(fu)的賠償(chang)金(jin)=4000×（3-2）=4000（元）。

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