預(yu)算工作組織的構(gou)成要素有決策層(ceng)、管理層(ceng)、執行層(ceng)和(he)考核層(ceng),具體如(ru)下:
(一)企業(ye)董(dong)(dong)事會(hui)或(huo)類似機構應當對企業(ye)預(yu)算的管理工(gong)作負總責(ze)。企業(ye)董(dong)(dong)事會(hui)或(huo)者經理辦公會(hui)可以根據情況設立預(yu)算委員(yuan)會(hui)或(huo)指定財務管理部門負責(ze)預(yu)算管理事宜,并對企業(ye)法定代(dai)表(biao)人負責(ze)。
(二)企(qi)業可設置預算(suan)(suan)管(guan)理委員會(hui)等(deng)專門機(ji)構組織(zhi)監(jian)督預算(suan)(suan)管(guan)理工作。該(gai)機(ji)構的(de)主要職責包括:審(shen)批公司預算(suan)(suan)管(guan)理制度(du)、政策(ce),審(shen)議年(nian)度(du)預算(suan)(suan)草(cao)或預算(suan)(suan)調整草(cao)并報(bao)董(dong)(dong)事會(hui)等(deng)機(ji)構審(shen)批,監(jian)控、考核本單位的(de)預算(suan)(suan)執行(xing)情況并向董(dong)(dong)事會(hui)報(bao)告(gao),協調預算(suan)(suan)編(bian)制、預算(suan)(suan)調整及預算(suan)(suan)執行(xing)中(zhong)的(de)有(you)關(guan)問題(ti)等(deng)。
(三)企(qi)業(ye)財務管(guan)(guan)理(li)部門具體負責企(qi)業(ye)預算(suan)的(de)跟蹤管(guan)(guan)理(li),監督預算(suan)的(de)執行(xing)情況,分析(xi)預算(suan)與(yu)實際執行(xing)的(de)差(cha)異(yi)及原因,提出改(gai)進管(guan)(guan)理(li)的(de)意見(jian)與(yu)建議(yi)。
(四)企(qi)業內部(bu)生(sheng)產、投資、物(wu)資、人力資源、市場營銷等(deng)職(zhi)能部(bu)門具體負(fu)責本部(bu)門業務(wu)涉及的(de)預(yu)算(suan)(suan)編制(zhi)、執行、分析等(deng)工作,其主要(yao)負(fu)責人參與(yu)企(qi)業預(yu)算(suan)(suan)委員會的(de)工作,并對本部(bu)門預(yu)算(suan)(suan)執行結果承(cheng)擔責任(ren)。
(五)企業(ye)所屬基(ji)層(ceng)單位(wei)是(shi)企業(ye)預(yu)算的(de)基(ji)本(ben)(ben)單位(wei),在企業(ye)財務管理部門的(de)指導(dao)下,負(fu)(fu)責(ze)(ze)本(ben)(ben)單位(wei)現金流量、經營成果(guo)和各項成本(ben)(ben)費(fei)用預(yu)算的(de)編制、控制、分析工作,接(jie)受企業(ye)的(de)檢查、考(kao)核。其主要負(fu)(fu)責(ze)(ze)人對本(ben)(ben)單位(wei)預(yu)算的(de)執行結果(guo)承擔(dan)責(ze)(ze)任。
更多相(xiang)關知識(shi)點,可(ke)以點擊(ji)查(cha)看: