周期性(xing)失(shi)業(ye)不屬于自然失(shi)業(ye)。周期性(xing)失(shi)業(ye)是非正(zheng)常的失(shi)業(ye)。

周期(qi)性失(shi)業(ye)也叫(jiao)需求不(bu)足型(xing)失(shi)業(ye)，或者非自愿失(shi)業(ye)，是指勞(lao)動者在現(xian)行工(gong)資水平下(xia)找(zhao)不(bu)到工(gong)作的(de)狀況，或是指總需求相對不(bu)足減少勞(lao)動力派(pai)生需求所(suo)導致的(de)失(shi)業(ye)。這種(zhong)失(shi)業(ye)與經(jing)濟周期(qi)相聯系。

季節性失業(ye)和周(zhou)期性失業(ye)的區別

季節性(xing)(xing)(xing)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)是指(zhi)由(you)于(yu)季節變(bian)化而引起的失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。如(ru)受(shou)氣(qi)候、產品(pin)(pin)的樣(yang)式、勞務與商品(pin)(pin)的消費需(xu)求(qiu)等季節性(xing)(xing)(xing)因素的影響，使得(de)某些行業(ye)(ye)(ye)(ye)出現勞動力的閑置，從而產生(sheng)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，主要(yao)表(biao)現在農業(ye)(ye)(ye)(ye)、旅(lv)游(you)(you)業(ye)(ye)(ye)(ye)、建筑業(ye)(ye)(ye)(ye)、航運業(ye)(ye)(ye)(ye)等領(ling)域。比如(ru)在旅(lv)游(you)(you)淡季時，旅(lv)游(you)(you)景點(dian)不需(xu)要(yao)這么(me)多(duo)員工，也(ye)不需(xu)要(yao)這么(me)多(duo)導游(you)(you)，就導致了旅(lv)游(you)(you)從業(ye)(ye)(ye)(ye)人員失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，這種受(shou)季節因素影響的，就叫做(zuo)季節性(xing)(xing)(xing)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

周期(qi)(qi)(qi)性(xing)(xing)失業(ye)指在經濟周期(qi)(qi)(qi)中(zhong)的(de)衰退或蕭(xiao)條(tiao)階(jie)(jie)段(duan)因需求下降而造成的(de)失業(ye)。這種失業(ye)與經濟中(zhong)周期(qi)(qi)(qi)性(xing)(xing)波動是一致的(de)。在復蘇和繁(fan)榮階(jie)(jie)段(duan)，各廠(chang)商爭(zheng)先(xian)擴大生產規模，就業(ye)人數普遍增加。在衰退和蕭(xiao)條(tiao)階(jie)(jie)段(duan)，由于社會需求不足，前(qian)景暗(an)淡，各廠(chang)商又紛(fen)紛(fen)減少生產，大量裁員(yuan)，就導致了大量的(de)員(yuan)工(gong)下崗，就形成了周期(qi)(qi)(qi)性(xing)(xing)失業(ye)。

通常情況(kuang)下，生產和就業的季節性只(zhi)是(shi)表現為一年之內的不穩定(ding)，而經濟活(huo)動的周期性膨脹和收(shou)縮的時(shi)間則長于一年。

更多相關知識請點擊：

季節性失業

是指(zhi)由于季(ji)(ji)節變(bian)化(hua)而(er)引起的(de)(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)。如受氣(qi)候、產(chan)品的(de)(de)樣(yang)式、勞務(wu)與商品的(de)(de)消費需(xu)(xu)求(qiu)等季(ji)(ji)節性因(yin)素的(de)(de)影響(xiang)，使得某些行業(ye)(ye)(ye)出現(xian)勞動(dong)力的(de)(de)閑置，從(cong)而(er)產(chan)生失(shi)業(ye)(ye)(ye)，主要表現(xian)在(zai)農業(ye)(ye)(ye)、旅(lv)游(you)業(ye)(ye)(ye)、建筑業(ye)(ye)(ye)、航(hang)運業(ye)(ye)(ye)等領域。比如在(zai)旅(lv)游(you)淡季(ji)(ji)時，旅(lv)游(you)景點不需(xu)(xu)要這(zhe)(zhe)么多員工(gong)，也不需(xu)(xu)要這(zhe)(zhe)么多導游(you)，就導致了旅(lv)游(you)從(cong)業(ye)(ye)(ye)人員失(shi)業(ye)(ye)(ye)，這(zhe)(zhe)種(zhong)受季(ji)(ji)節因(yin)素影響(xiang)的(de)(de)，就叫做季(ji)(ji)節性失(shi)業(ye)(ye)(ye)。

周期性失業

指在經濟(ji)周期(qi)中的衰退或蕭(xiao)條階(jie)段(duan)因需(xu)求下降而(er)造成(cheng)(cheng)的失業(ye)(ye)。這種失業(ye)(ye)與經濟(ji)中周期(qi)性波(bo)動是一致的。在復蘇和(he)繁榮階(jie)段(duan)，各廠商爭先擴大(da)生產規模，就(jiu)業(ye)(ye)人數普(pu)遍增加。在衰退和(he)蕭(xiao)條階(jie)段(duan)，由于社會(hui)需(xu)求不足(zu)，前(qian)景暗淡，各廠商又紛紛減少生產，大(da)量(liang)裁(cai)員(yuan)，就(jiu)導致了大(da)量(liang)的員(yuan)工(gong)下崗，就(jiu)形(xing)成(cheng)(cheng)了周期(qi)性失業(ye)(ye)。

通常情(qing)況下，生產和就業的(de)季(ji)節性只是表現為一年之(zhi)內的(de)不穩定，而經濟活(huo)動的(de)周(zhou)期(qi)性膨脹和收縮的(de)時(shi)間則長于一年。

更多相關(guan)知(zhi)識請(qing)點擊：

季節性失業屬于什么失業

自然事業。

季(ji)節性(xing)失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)是(shi)(shi)指由于(yu)季(ji)節變(bian)化(hua)而導致的(de)(de)定(ding)期(qi)性(xing)的(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)就(jiu)業(ye)(ye)崗位的(de)(de)喪失(shi)(shi)(shi)。形成季(ji)節性(xing)失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)的(de)(de)原因(yin)主(zhu)要有(you)兩(liang)個：①些部門或行業(ye)(ye)對勞(lao)動(dong)力的(de)(de)需求隨(sui)季(ji)節的(de)(de)變(bian)化(hua)而波動(dong)，如(ru)農業(ye)(ye)業(ye)(ye)、建筑業(ye)(ye)、航(hang)運業(ye)(ye)等;②一些行業(ye)(ye)會隨(sui)季(ji)節的(de)(de)不i司而遇(yu)到購買的(de)(de)高峰和(he)低谷，如(ru)服裝業(ye)(ye)、制鞋業(ye)(ye)、汽車業(ye)(ye)等，從商造成季(ji)節性(xing)失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)。季(ji)節性(xing)失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)雖然(ran)是(shi)(shi)一種正常(chang)的(de)(de)失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)。

結(jie)構性失業(ye)是(shi)什么意(yi)思(si)

結構性失

業(ye)從本(ben)質上看，是(shi)由于(yu)勞動力具有的某一特定技能和就業(ye)崗位實際需要(yao)技能不(bu)一致(zhi)導致(zhi)的。

產生這(zhe)種情況(kuang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)因是比(bi)較復雜(za)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，有時是由(you)于(yu)產業(ye)(ye)結構調整所造成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)業(ye)(ye)，例如，新產業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)興起和舊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)衰落，就會使得一部分原(yuan)有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞動者由(you)于(yu)不具備(bei)新產業(ye)(ye)需要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)技術而失(shi)業(ye)(ye)，但是同時這(zhe)些新產業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)需求卻(que)得不到滿足。又如，由(you)于(yu)某些地(di)區的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主要產業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)衰落導致了大量勞動者失(shi)去工(gong)作，或(huo)某些地(di)區由(you)于(yu)新產業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)迅猛發展導致的(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞動者供給(gei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)短(duan)缺(que)。

更多(duo)相關知識請點擊：

是的。

摩擦性(xing)失(shi)(shi)業(ye)(ye)、結構性(xing)失(shi)(shi)業(ye)(ye)以(yi)及季節(jie)性(xing)失(shi)(shi)業(ye)(ye)均屬于競爭性(xing)勞動力市場上的(de)一種(zhong)不可(ke)避(bi)免(mian)的(de)較低水(shui)平(ping)的(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)，即正常性(xing)的(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)。這也就(jiu)是經濟學家弗里德(de)曼所說的(de)“自(zi)然(ran)失(shi)(shi)業(ye)(ye)率動力市場處子均衡狀態時的(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)率。自(zi)然(ran)失(shi)(shi)業(ye)(ye)率在4% ～ 6% ，它的(de)存在并不影響充分就(jiu)業(ye)(ye)的(de)實現。

結構性(xing)失(shi)業(ye)(ye)和(he)摩(mo)擦性(xing)失(shi)業(ye)(ye)的(de)區別

1.時間長短的不同。

摩擦性失業(ye)是(shi)勞(lao)動力供求(qiu)在(zai)短期內不(bu)相吻(wen)合(he)，結構(gou)性失業(ye)是(shi)勞(lao)動力供給種類和勞(lao)動力需求(qiu)種類之間存在(zai)長期的(de)不(bu)相吻(wen)合(he)。

一(yi)般來講結構(gou)性(xing)(xing)失業更嚴重些，因為結構(gou)性(xing)(xing)失業時間較長(chang)，對個人福(fu)利和(he)社會福(fu)利都是損害，而(er)摩擦性(xing)(xing)失業時間較短，從(cong)工(gong)(gong)人和(he)工(gong)(gong)作(zuo)匹(pi)配性(xing)(xing)上看(kan)，這(zhe)種失業對長(chang)期福(fu)利增(zeng)長(chang)還有好處(chu)，因為匹(pi)配性(xing)(xing)提高會提高工(gong)(gong)人的(de)生產率。

2.方面不同。

結構性失(shi)業(ye)(ye)從本(ben)質上(shang)看，是由(you)于勞(lao)動力具(ju)有的某一特定技能(neng)和就業(ye)(ye)崗位實際需要技能(neng)不一致導(dao)致的。

產生(sheng)這種情況的(de)(de)原(yuan)因是比較復雜的(de)(de)，有時(shi)是由(you)于(yu)產業(ye)(ye)結構(gou)調整所造成的(de)(de)失業(ye)(ye)，例如(ru)，新產業(ye)(ye)的(de)(de)興起和舊(jiu)的(de)(de)產業(ye)(ye)的(de)(de)衰(shuai)落，就會使得一部分原(yuan)有的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者由(you)于(yu)不具備新產業(ye)(ye)需要的(de)(de)技術而失業(ye)(ye)，但是同時(shi)這些(xie)新產業(ye)(ye)的(de)(de)就業(ye)(ye)需求卻得不到(dao)滿足(zu)。又如(ru)，由(you)于(yu)某些(xie)地區(qu)的(de)(de)主(zhu)要產業(ye)(ye)的(de)(de)衰(shuai)落導致了大量勞(lao)動(dong)(dong)者失去工作，或某些(xie)地區(qu)由(you)于(yu)新產業(ye)(ye)的(de)(de)迅猛發展導致的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者供給(gei)的(de)(de)短缺。

結構性失業是自愿失業嗎(ma)

摩擦性(xing)失業、結(jie)構性(xing)失業以(yi)及季節性(xing)失業均(jun)屬于競爭(zheng)性(xing)勞(lao)動力市場(chang)上(shang)的(de)一種不可避免的(de)

較低水平的失(shi)業(ye)，即正(zheng)常性的失(shi)業(ye)。這也(ye)就(jiu)是經濟學家弗里德曼(man)所說的“自(zi)然失(shi)業(ye)率

動力市場處子(zi)均衡狀(zhuang)態時的(de)失(shi)業率。自(zi)然失(shi)業率在(zai)4% ～ 6% ，它的(de)存在(zai)并(bing)不影(ying)響充(chong)分就業的(de)實現。

更多相關知識請點擊：